Formation VR modèle

Les accidents et le taux d’absentéisme au travail ne font qu’augmenter d’une année à l’autre, notamment dans le secteur du BTP, du transport et de l’alimentation. Près de neuf maladies professionnelles sur dix sont dues aux TMS (les troubles musculo-squelettiques). 40 000 personnes sont touchées chaque année par les maladies socioprofessionnelles. Il n’y a pas que les salariés qui souffrent de cette maladie, pour l’entreprise on parle de turnover, d’absentéisme et d’impact sur la productivité. Pour réduire ces risques, les entreprises utilisent des technologies innovantes.  

 

Aujourd’hui, avec les avancées technologiques, les affiches ou les posters de prévention sont devenus obsolètes. La réalité virtuelle peut aider à prévenir les risques et à en avoir une approche plus instructive et sans dangers .

 

Formation casque VR

Quels sont les objectifs de la formation ?

 

  • Proposer une expérience pédagogique hors du commun.
  • Apprendre à détecter les situations dangereuses et analyser les risques.
  • Agir sur le comportement.
  • Apprendre des consignes, des procédures.

 

Des formations adaptées pour les salariés et leur environnement

 

Finies les formations qui durent plusieurs heures et qui, au final, ne sont pas très efficaces car la plupart des informations nous ont échappé. Des sessions de formations d’une quinzaine de minutes existent ! 

Les collaborateurs mettent le casque de réalité virtuelle et peuvent alors apercevoir leur environnement de travail

Grâce à ce simulateur, la formation est beaucoup moins risquée que, par exemple, d’envoyer l’employé directement sur le terrain pour qu’il puisse analyser les risques. 

Il permet à l’employé de se plonger directement dans les conditions réelles, sans encourir le moindre danger.

 

A l’aide du casque, l’utilisateur apprend donc à détecter les situations dangereuses, analyser les risques de chutes, de troubles musculo-squelettiques et les prévenir

Contrairement à son prédécesseur, le papier, ce casque VR apporte un côté plus ludique et attractif. C’est pourquoi il est utilisé pour prévenir les risques liés au métier.

 

Ce « serious game » en réalité virtuelle pousse les candidats au-delà de leur zone de confort. Les exercices simulent des situations de dangers et d’accidents. Les militaires utilisent régulièrement cette technique afin de préparer les soldats à la guerre, sans pour autant les blesser à l’entraînement. 

Lors de formations traditionnelles en groupe, les plus bavards peuvent prendre le dessus sur les plus timides car ces derniers peuvent se trouver en retrait. S’ils ne participent pas durant la formation, il y a de fortes chances qu’ils ne retiennent pas beaucoup d’informations. 

Le casque VR , c’est avant tout une expérience personnelle. Tous les membres du groupe auront l’opportunité de vivre la même expérience et pourront ainsi participer à la détection de chaque situation à risques.

Le casque permet également une immersion totale et l’employé ne pourra être soumis à aucune distraction, ce qui augmente grandement son apprentissage.

 

Exemples de risques à retrouver 

 

Dans le domaine du tertiaire/industriel 

  • Jambes croisées devant l’ordinateur
  • Lever un carton lourd en hauteur
  • Pousser/tirer un chariot sans roulette
  • Ramasser un stylo au sol jambes tendues

 

Dans le domaine du BTP/seconde oeuvre 

  • Porter une charge encombrante seul
  • Pousser une brouette sur surface instable
  • Déplacer un objet jambes tendues
  • Hauteur du poste de travail

 

Les TMS (troubles musculo-squelettiques)

 

Articulations, tendons, muscles, vertèbres, nos membres souffrent au quotidien s’ils sont mal utilisés.  

Des solutions existent afin de préserver les employés. 

 

Formation VR modèle

 

Lorsque le collaborateur va se plonger dans l’univers parallèle grâce à la réalité virtuelle, il pourra apercevoir un “mannequin virtuel”. Celui-ci pourra aider le salarié dans ses faits et gestes. Par exemple, si l’on se penche en avant pour porter un bac, le dos du jumeau virtuel deviendra rouge car le geste est mal réalisé. Tandis que s’il est bien réalisé, le mannequin restera vert. 

 

Des formations adaptées aux entreprises

 

Cette technologie est efficace pour les collaborateurs mais également pour l’entreprise. En effet, les enseignements sont mieux assimilés, l’entreprise gagne en fluidité, et son taux d’accident diminue.

 

Durée, efficacité, prix, la formation à l’aide de la VR est beaucoup plus avantageuse qu’une formation “classique”.

Le prix d’une formation avec la VR est moindre. Il est possible de visiter tous les domaines souhaités, les séquences peuvent être répétées et les scénarios peuvent être différents (comportement au volant, gestes de premier secours, bureaux etc.)

La formation est également plus courte et plus efficace pour la mémorisation des employés. 

 

La formation à l’aide du casque de réalité virtuelle a de nombreux avantages et est très bénéfique pour les salariés comme pour l’entreprise.

L’aspect ludique permet aux personnes formées de rester en action et de prêter aux moindres détails de la scène à laquelle ils sont confrontés.